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    永強集團舉行抗疫表彰大會


    抗疫表彰


       55日、6日、8日,永強集團分別在集團公司總部、育種中心以及子公司黃氏番鴨總部和生產基地,舉行抗擊新冠疫情表彰大會,對在疫情期間有著突出表現的個人進行表彰。



    戰疫歷程

         2020年,對于所有人來說,都是刻骨銘心的一年,武漢封城的消息帶來的恐懼日益蔓延,而傳統的年味卻慢慢變淡,取而代之的是人們開始惶恐自己要面對的到底是什么。隨著國家各項防控措施的出臺,社會各界開始行動起來,用自己的行動為抗疫大局做著應有的貢獻。

       大年初二,永強集團高管就從四面八方匯集到總部,商討具體的防疫措施,隨即優化、完善后的疫情應急管理制度出臺,并下發到生產、營銷一線。從那天起,公司大部分管理干部就沒有離開過自己的工作崗位,從物資儲備到一線調度,從政策了解到材料準備,從形勢預判到前線調研……當“戰爭”打響之后,永強人各司其職、精誠配合,沒有一人是向后退卻的。

       更艱辛的戰場在生產一線,隨著封鎖命令的自上而下迅速執行,原本春節值守的部分戰友,就成了堅守在最重要陣地上的全部主力了。可是,從一線陣地上沒有傳來畏懼、抱怨、恐慌的聲音,反而是團結、拼搏、必勝的信念!

       最終,永強人迎來了戰的勝利,所有的戰友全部健康歸隊,所有的生產按序進行,所有的市場有序復蘇。




    責任與發心

         這是來之不易的勝利,是所有永強人共同努力的結果,但同樣也離不開公司的通盤部署,離不開黃永強董事長的嘔心瀝血的付出與決策。

       疫情初期果斷組織高層研討,并通過線上的方式給所有戰友云端打氣,指明戰疫的方向,給到戰斗的力量!隨著疫情的推進,黃永強董事長又多次親臨一線,甚至冒著路途上的巨大風險,往返總部與子公司。

       在那場直播中,黃永強董事長動情又樸素的說到:“只要有我一口吃的,就不會讓大家餓著!”這不是豪言壯語,也不是隨口一說,這是黃永強董事長的鏗鏘承諾,而事實上,黃永強董事長也是這么去踐行的。疫情期間,公司所有員工,不管在崗與否,全部全額發放工資,與很多大公司裁員或者僅發放基本工資相比,黃永強董事長不僅是在履行自己的承諾,更是把永強集團的價值觀落到了實際行動中。





    精神與文化的傳承

      此次的表彰更是體現了黃永強董事長始終把團隊放在第一位的理念,在表彰現場,對于所有疫情期間在崗的員工,公司又給予了額外的在崗獎勵,鼓勵與弘揚的是在面對困難時,永強人毫無怨言、不畏艱辛的精神。

      同時,對于在抗疫過程中表現突出的個人,又單獨進行了表彰,每位獲獎戰友在上臺前,都會將他們的事跡形成文字進行宣講,因為更重要的是他們被表彰背后所展現出的永強人骨子里的文化傳承。



      疫情在國內日漸消散,雖有余波,但在所有國人的努力下,終究不會再掀起多大的風浪;但在任何企業的發展道路上,坎坷與荊棘從來都不會缺少,經此洗禮,所有永強人在黃永強董事長的帶領下,在這樣的精神的驅使下,在這樣的文化的凝聚下,終將無往而不勝,到達我們勝利的彼岸!

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